2016年亿尔AOI检测仪如何突破自我局限

　　纵观2015年，整个AOI行业无不让人唏嘘，行业如此，市场亦如此，各行业都表现出不同程度疲态，这与前些年飞速发展的经济有关，刹车太急，导致严重产能过剩。产品的流通受限，需求受限，经济自然难以提起兴奋。不过，国家已经重视该问题，并通过多种利好政策加快库存处理，所以，2016年是个去旧迎新的过度年，经济逐渐恢复并无悬念。在这个过度年，企业处理自身存在的问题，为迎接中国市场新局面做准备相当有备要。

 

　　亿尔AOI检测仪从无到有，从有到创新性产品，这一过程的发展速度对于许多同行而言有些不可思议，国外对中国经济发展有相似认识。发展无论快慢都会存在疏漏，太快更是如此，亿尔AOI检测设备在创新性产品的研发阶段就存在很多问题，设计关，技术关等都在一定程度反映了技术人才的缺乏，为此，在创新过程中，跨越了不少障碍。另一方面，亿尔一直追求完美的AOI设备，在观念上没有错，但没有注意区分，完美应有相对性，否则就是不完美。完美了材料，客户并不喜欢价格，完美了价格，客户不一定中意配置。所以，这也是我们的问题所在，产品有针对性地开发，从全面适用性到针对性，产品规划更为精致，这才是真的完美，所以，观念的转变也势在必行。

 

　　综而言之，亿尔AOI设备如何突破自我局限才能健康发展，才能更顺利地创新发展，目前迫切需要解决的问题只有两个，一人才，二观念。

 

　　技术人才不仅要懂得技术，也需要有创新意识，亿尔不走复制模式，也不搞中看模式，每位技术人员都应该具有独立思维，要懂理论，精技术，求创新，这是对技术人才的要求，也是培养技术人才，招聘技术人才的原则。

 

　　亿尔重观念，管理层的观念决定企业走向，技术人员的观念决定产品质量。企业决策统一观念，观念的培养和教育要深入人心，让各职位按照统一观念工作，使企业的探索和发展走直线，使产品的开发少走弯道，统一步伐，大步向前迈进。